Über uns -“We connect people”

TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“ Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammen gehören. Der Begriff TRICONNECT setzt sich aus dem griechischen Präfix „drei“ und dem englischen „verbinden“ zusammen. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister Unternehmen und Kandidat erfolgsversprechend miteinander verbinden. Menschen finden und verbinden. Unser täglicher Antrieb ist ein perfektes Matching. 

Hinter der TRICONNECT Consulting GmbH stehen Experten aus Leidenschaft, die über langjährige Erfahrung in der spezialisierten kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie im Interim- & Projektmanagement verfügen. Wir haben Markt- & Menschenkenntnis und Zugriff auf ein breites, exklusives und hochwertiges Netzwerk.

Wir verstehen uns als Teamplayer mit überragenden Einzelspielern und reden nicht nur über Arbeit, sondern machen sie auch. Wir sind durch ein einzigartiges Netzwerksystem “Speedboot“ mit individuellen Lösungen vor Ort, als auch „Schlachtschiff“ mit großen bundesweiten Lösungen. Wir finden direkte und manchmal auch unkonventionelle Wege, wo sich andere verlaufen.

 

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Warum TRICONNECT?

Ihre Vorteile als Kandidat | Mitarbeiter

In der Arbeitnehmerüberlassung

  • Wir bieten ein exklusives, einzigartiges & hochwertiges Unternehmensnetzwerk in NRW, die nur über uns Ihre Vakanz schalten
  • Attraktives, übertarifliches & festes Monatsfestgehalt, Gehaltszahlung am Ende des Monats
  • Flexible Arbeitszeitmodelle; jede Arbeitsstunde wird bezahlt oder kann in Freitzeitausgleich umgewandelt werden
  • Tariflich geregelter & in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wohlfühlarbeitgeber mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Regelmäßige & kontinuierliche Weiterbildungsangebote durch unternehmenseigene Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 70% unserer Projektmitarbeiter werden vom Kunden übernommen
  • Intensive Betreuung in der Bewerbungsphase, als auch in der Projektphase

In der Personalvermittlung

  • Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
  • Wir bieten ein exklusives, einzigartiges & hochwertiges Unternehmensnetzwerk in NRW
  • Sie übertragen den Aufwand für Ihre Bewerbung auf uns
  • Intensive Betreuung bei der Jobsuche, auf Wunsch auch Begleitung bei Vorstellungsgesprächen
  • Offene Kommunikation & gemeinsame Entscheidung, wo Sie vorgestellt werden möchten
  • Karriere-Coaching

 

Ihre Vorteile als Unternehmen

TRICONNECT ist ein Familienunternehmen mit regionaler Verwurzelung. Uns sind die Bedürfnisse der Mitarbeiter sehr wichtig. Diese Struktur erzeugt eine geringere Fluktuation und bündelt somit Erfahrung & Teamspirit. Aus diesem Wissensvorsprung generieren wir Synergien und nutzen unser exklusives hochwertiges Netzwerk, um für Unternehmen den idealen Kandidiaten zu finden.

 

  • Passgenaue, vorqualifizierte, spezialisierte & motivierte Kandidaten
  • Professionelles & persönliche Beratung nur durch spezialisierte Experten, die langjährige Markt- & Menschenkenntnisse haben
  • Inhabergeführtes Unternehmen, dadurch geringe Fluktuation & die Sicherheit, dass Sie langfristig die gleichen Ansprechpartner haben
  • Sicherung eines bestmöglichen Leistungsstandards für unsere Mitarbeiter durch Bezahlung eines übertariflichen & attraktiven Gehaltspakets
  • Zeitnahe Profile, erstes Feedback in der Regel innerhalb von 24 Stunden
  • Transparente & faire Konditionen. Sie zahlen nur, wenn wir leisten
  • Interne kontinuierliche & persönliche Weiterbildung  

Als Interim- und Projektmanager
 

  • Langjährige erfolgreiche Projektumsetzungserfahrung 
  • Rechtssicherheit
  • Interessante kontakte zu nahmenhaften Unternehmen im Rheinland sowie im gesamten Bundesgebiet 
  • Unkomplizierte Rahmenvertragsgestaltung 
  • Faire und zeitnahe Zahlungskonditionen 

AÜG Netzwerk

Die AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ist die einzige Anbietergruppe innerhalb der Personaldienstleistungsbranche, die inhabergeführte Dienstleister bundesweit miteinander vernetzt und so die Vorteile von Großfilialisten und inhabergeführten Mittelständlern kombiniert. Seit der Gründung im Jahr 1977 sind inzwischen weit über 50 mittelständische Personalberatungsunternehmen, an 100 Standorten mit über 3.000 externen und über 350 internen Mitarbeitern bundesweit im AÜG Netzwerk organisiert.

Die Vorzüge dieses Alleinstellungsmerkmals liegen auf der Hand: Strukturvorteile eines Großkonzerns, Dynamik, Flexibilität und das gemeinsame Auftreten eines Netzwerks, Individualität und Kontinuität eines bewährten Unternehmens sowie vor allem geringe Fluktuation, starke Identifikation sowie der hohe Regionalbezug eines Mittelständlers.

Anders als bei Großfilialisten herrschen in den individuell agierenden Unternehmen des AÜG Netzwerks flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine strategische UND operative Geschäftsführung und schnelle Reaktionszeit. Die Netzwerkstruktur ermöglicht Synergieeffekte durch regelmäßigen Wissens- und Erfahrungstransfer. Eine solche Struktur schafft Vorteile für alle beteiligten. 

Die eigene Akademie und die selbstentwickelte Philosophie MENTOR.I sorgen für nachhaltige Bildung und eine gelebte Kultur, die neue Standards setzt. Als Gegenentwurf eines Franchisesystems garantiiert diese Struktur zufriedene Mitarbeiter und Kunden.

 

Fokus Mensch

Unsere Grundlage ist eine langjährige Erfahrung auf dem kaufmännisch spezialisierten Markt – und die Erkenntnis, dass Erfolg immer von Persönlichkeiten abhängt. Jeder Mensch ist anders und hat eine eigene Persönlichkeit. In diesem Sinne sehen wir stets zuerst die Entwicklung des Einzelnen, die wir begleiten und fördern.

Erst sie bildet die Basis für das corporate behavior, denn soziale Kompetenz und persönlicher Erfolg gehen Hand in Hand. Im Wissen um diese Wechselwirkung setzt unsere Philosophie sowohl im persönlichen wie auch im geschäftlichen Bereich an.

Das von uns entwickelte Leitbild ist folgerichtig als individuell anwendbarer und gestaltbarer Rohling zu verstehen: Es kann als Kompass für geschäftliche Strukturen fungieren wie auch Inspiration und Impulsgeber für den ganz persönlichen Lebensentwurf sein.

Damit ist unsere Philosophie konsequent werte- und prinzipienausgerichtet. SELBST|WERTE|ORIENTIERUNG – bezeichnen Kern und Angelpunkt unserer Philosophie. Generell an erster Stelle steht das selbstbestimmte Individuum mit dem ihm eigenen Selbstwert. Die Werteorientierung des Unternehmens gründet auf dieser zentralen Erkenntnis – und partizipiert von ihr. Denn erst die Balance beider Komponenten schafft jene kreative Basis, die am Ende unternehmerischen Erfolg garantiert. Letztlich bildet dies alles ein Optimum für die beste Besetzungsgüte.

Wir verbinden & arbeiten mit Menschen. Dieser tägliche Austausch und die daraus gewonnene Erfahrung setzen wir gezielt ein, um für jeden das Ideal zu finden. Jeder ist der Wichtigste und wir wollen besser möglich machen. Darum stehen neben der beruflichen Qualifizierung Wertschätzung, Bedürfnisse jedes Einzelnen und die Persönlichkeit im Fokus unserer Arbeit.

Bildung |Seminare

Unser Anspruch ist ein permanenter Verbesserungs- prozess. Denn "es gibt nur eins, was auf Dauer teurer ist als Bildung – keine Bildung.“ (John F. Kennedy)

Bildung verstehen wir als Auftrag, der ethisch-humanistische und ökonomische Verantwortung bedeutet. Diesem Verständnis auch in der Praxis gerecht zu werden, ist Aufgabe und Anliegen der Akademie Best Practices. Hier werden in besonderer Weise Persönlichkeiten gefördert und begleitet. Dabei sehen wir den Entwicklungsprozess eines Menschen ganzheitlich, d.h. in der Erweiterung seiner geistigen, kulturellen und lebenspraktischen Fähigkeiten und damit als Grundlage für seine persönliche und soziale Kompetenz. Gemäß unserer Ausrichtung, stets das Individuum zu stärken, ist auch unser Weiterbildungsangebot weit gefächert, vielfältig – eben individuell gestaltbar.