We connect People

UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Einbindung in ein engagiertes und aufgeschlossenes Human Resources-Team
• Flexibles Hybridwork-Arbeitsplatzmodell
• Teilnahme am Weiterbildungsangebot sowie individuelle Förderung nach Absprache
• Modernes Büro im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in direkter Nähe zur Kö
• Wöchentliches Lauf- und Fitnesstraining mit Personal Trainer sowie Social Events (u.a. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)
• Ein büroeigener Tiefgaragenstellplatz oder Firmen- / Deutschlandticket - kostenfrei und auch zur privaten Nutzung
• Große Auswahl an Gratisgetränken

IHRE AUFGABEN:

• Verantwortung des strategischen und operativen Recruitings für verschiedene Mitarbeitergruppen (Assistenz- und Business Services-Bereich)
• Erstellung von Stellenausschreibungen
• Bewerbermanagement
• Teilweise Führen von virtuellen und persönlichen Interviews zusammen mit dem Fachbereich
• Vertragsmanagement
• Gewährleistung und Weiterentwicklung der nachhaltigen Recruiting-Strategie für die obigen Mitarbeitergruppen durch Identifizierung passender Recruiting-Kanäle und Ansprachmethoden
• Unterstützung beim Recruiting für Legal-Positionen
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch schnelle und wertschätzende Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d) und Personaldienstleistern
• Koordination und Steuerung von externen Personaldienstleistern
• Erste Ansprechperson für Fachabteilungen zur Ermittlung von Personalbedarfen und Anforderungsprofilen sowie enge Begleitung der Abteilungen durch die Recruitingprozesse
• Reporting von HR-relevanten Auswertungen und Kennzahlen 

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen mit entsprechender beruflicher Erfahrung
• Erste fundierte und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kanzleiumfeld oder im Dienstleistungs- / Beratungssektor
• Sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnet
• Loyalität, Diskretion und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab

MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN?

Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

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VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

• Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch