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UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter/innen und deren Haushaltsangehörige
• Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern und -events sowie ein Firmenticket/Fahrgeld und Fahrradleasing
• Kostenfreie Getränke, Obst
• Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze und ein neues, modernes Firmengebäude in direkter Rheinnähe
• Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen

IHRE AUFGABEN:

• Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen incl. vor- und nachgelagerter Aufgaben unter Berücksichtigung von Richtlinien, Gesetzen und Verordnungen
• Die Prüfung, Pflege sowie Anwenderunterstützung im Zeitwirtschaftssystem
• Korrespondenz mit Dienstleistern, Behörden und Krankenkassen
• Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Abgleich des monatlichen Soll-Ist Budgets sowie die Pflege und Eingabe der Personalstammdaten
• ELStAM An- und Abmeldung von Mitarbeitern
• Firmenwagen- und Firmenfahrradversteuerung sowie der Online-Datenabruf der eAUs
• Erstellung von Reports, Statistiken, Datenerhebungen und Bescheinigungen
• Jährliche Meldung zur Unfallversicherung an die Berufsgenossenschaft, Künstlersozialabgabe und Schwerbehindertenabgabe
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen 

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Datev-Anwenderkenntnisse und Gute MS Excel Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

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VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

• Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch