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Mitarbeiter HR Controlling (m/w/d)  Moers

Sie sind Controller und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder dem nächsten Karriereschritt? Sie sind zahlen-affin und schätzen die analytische Arbeit?

Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie!
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Handelsunternehmen mit mehreren Standorten europaweit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das HR Controlling (m/w/d) am Standort Moers. Die Position ist in direkter Vermittlung zu besetzen.

UNSER KUNDE BIETET IHNEN:
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden, konzerngebundenen Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket (Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlung) und freiwillige Zusatzleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres konzerneigenen Fortbildungsprogramms
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten
IHRE AUFGABEN:
  • Verantwortung für das gesamte HR Controlling
  • Entwicklung, Aufbereitung und Auswertung von Reportings sowie Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu Themen des Personalcontrollings, der Personalplanung und -steuerung
  • Übernahme und Steuerung von Projekten im HR- Bereich im Rahmen der Digitalisierung
IHR PROFIL:
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im HR Controlling
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und idealerweise SAP- Kenntnisse
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und Verbindlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN?

Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 10212

VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:
  • Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
  • Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
  • Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
  • Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
TRICONNECT Consulting GmbH
Kaistraße 6
40221 Düsseldorf

Jessica  Busch
Senior Consultant

02 11 | 20 54 21 - 50

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