We connect People

• Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
• Stammdatenpflege, Verwaltung und Führung der Personalakten sowie Terminüberwachung
• Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
• Pflege und Überwachung des Urlaubs- und Abwesenheitsmanagements 
• Erstellung von Auswertungen von Statistiken
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
• Pflege und Überwachung des Fuhrparkmanagements
• Unterstützung bei Projekten und Optimierungen von HR-Prozessen
• Bewerbermanagement: stetige Schaltung aller offenen Vakanzen auf den gängigen Portalen, Terminkoordination, Korrespondenz
• Organisation von Gesprächsintervallen 
• Betreuung des Ausbildungsmanagements
• Organisation von regelmäßigen Schulungen
• Ansprechpartnerin der Berufsgenossenschaft: Meldungen von Arbeitsunfällen, Erstellung von Unfallanzeigen usw.  
• Verwaltung von Versicherungsverträgen inkl. Bearbeitung von KFZ-Schadensfällen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme
• Hohes Maß an Diskretion
• Äußerst sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Innovationsbereitschaft
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Kolleg*innen aller Hierarchieebenen

UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
• Ein ausgewogenes Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten 
• Corporate Benefits Programm und Mitarbeiterrabatte
• Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV 
• Attraktives Gehalt sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Jahresurlaub

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VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

• Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch