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HR Payroll Specialist (m|w|d)  Duisburg

Sie sind Payroll-Profi und wissen wie wichtig es ist, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten? Ihre fachlichen Qualifikationen zeichnen Sie genauso aus wie Ihre zwischenmenschlichen Antennen? Sie sind vertraut mit kollektivem und individuellem Arbeitsrecht sowie den Prozessen und Abläufen der anspruchsvollen Personalarbeit auf Konzernebene?

Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!
Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Industrieunternehmen mit weltweiten Standorten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist (m|w|d) am Produktionsstandort Duisburg. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Unser Kunde bietet Ihnen
  • 30 Tage Jahresurlaub 
  • Tarifbindung mit 37,5 h/Woche in einem Arbeitszeitmodell nach Vertrauensarbeitszeit
  • Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Ein attraktives Gehalt mit weiteren Leistungen
  • Internationalität und Konzernstrukturen
  • Ein sehr gutes Betriebsklima
  • Einen festen Arbeitsplatz in Duisburg ohne Reisetätigkeit

Ihre Aufgaben

  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen zu betreuenden Mitarbeiterkreis von ca. 250 Fach- und Führungskräften 
  • Fester Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bezüglich der Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger und andere Behörden
  • Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
  • Pflege der Personalakten und Stammdaten im System
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern (z.B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Betriebsrats-Anhörungen)
  • Korrespondenz mit internen und externen Stellen
  • Unterstützung beim Bewerbermanagement
  • Erstellung von Reportings, Statistiken und Analysen
  • Projektarbeiten
Ihr Profil
  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit oder eine gleichwertige Ausbildung / Studium
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der operativen tariflichen und außertariflichen Entgeltabrechnung gesammelt
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für das internationale Umfeld zwingend erforderlich
  • Sie kennen sich mit der Entgeltabrechnung über SAP HR sehr gut aus und beherrschen zudem die MS Office Anwendungen, insbesondere Excel 
  • Zu guter Letzt zeichnen Sie sich durch Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!

Wir unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereiten Sie ausführlich auf Ihren nächsten Step vor.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 6959
team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
TRICONNECT Consulting GmbH
Kaistraße 4a
40221 Düsseldorf

Björn  Weigand
Area Manager Düsseldorf

02 11 | 20 54 21 - 10

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