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HR Business Partner (m|w|d)  Jülich

Sie fühlen sich im HR-Bereich zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Organisationsgeschick sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus? Sie möchten in einem internationalen Umfeld durchstarten und sich weiterentwickeln?

Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!


Im Auftrag unseres Kunden, einem Industrieunternehmen im Raum Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m|w|d)


UNSER KUNDE BIETET IHNEN:
  • Unbefristete Vollzeitstelle in einem harmonischen Umfeld
  • Gleitzeitmodell
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Firmeneigene Parkplätze
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 
IHRE AUFGABEN:
  • Betreuung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Betreuung und Beratung der Belegschaft in allen personalrelevanten Anliegen über den gesamten Mitarbeiterzyklus hinweg
  • Unterstützung bei der Rekrutierung definierter Mitarbeitergruppen
  • Personaladministration (Zeugniserstellung, Vertragsanpassungen, Bescheinigungen etc.)
  • Prozessoptimierungen
  • Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
  • Betriebliche Sozialarbeit und Wiedereingliederung
  • Durchführen personeller Einzelmaßnahmen und rechtlicher Verfahren
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erstellen von Betriebsvereinbarungen
  • Durchführen von Schulungsveranstaltungen inkl. Vorbereitung
  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Vertretungsfall
 
IHR PROFIL:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Personalfachkauffrau/-mann IHK mit anschließendem Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Rechtswissenschaften oder Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Ausbildereignungsschein AEVO wünschenswert
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der produzierenden oder prozessverarbeitenden Industrie
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Individualrecht
  • Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität, eine hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab
MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN?

Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11220
 
VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:
  • Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
  • Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
  • Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
  • Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
TRICONNECT Consulting GmbH
Kaistraße 6
40221 Düsseldorf

Karen  Mertens
Senior Consultant

+49 2 11 | 20 54 21 - 20

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