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Ihre Aufgaben

• Die Bewältigung vielfältiger Aufgaben in der Personaladministration
• Zeugniserstellung, das Erstellen von Arbeitsverträgen sowie die Pflege der Personalakten
• Übernahme des Bewerbermanagement
• Prozessunterstützung und Ablage der Personalakten
• Vorbereitende Gehaltsbuchhaltung, unteranderem der Payroll Check
• Verarbeitung aller lohnabrechnungsrelevanten Daten aus dem HR & Vorbereitung für die Abrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar sowie erste Erfahrungen im Dienstleistungsbereich
• Begeisterung für das Thema Gehaltsabrechnung (steuerliche Vorteile für Arbeitnehmer, Zahlenaffinität, etc.)
• Vorerfahrung in der Gehaltsabrechnung 
• Grundlegendes Knowledge in Lohnabrechnung
• Erfahrungen im Umgang mit DATEV/ LODAS wären optimal
• Unterstützung aller drei Standorte in DUS, FKT & MUN
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Gute MS-Office Kenntnisse

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
 
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!

Wir unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereiten Sie ausführlich auf Ihren nächsten Step vor.

BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 10359

VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

• Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch