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UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

• MONETÄRE BENEFITS: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie ebenfalls Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• WORK-LIFE-BALANCE: 30 Urlaubstage bei einer 39 Stundenwoche sowie die Möglichkeit tageweise Homeoffice zu nutzen ermöglichen Ihnen einen ausgeglichenen Lebensstil
• STANDORT: Freuen Sie sich auf einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, der bestens an den ÖPNV gebunden ist
• MITARBEITER- BENEFITS: Sie erhalten Ihr Mittagessen für einen sehr geringen Preis dank einer Essenskarte, die Ihnen zur Verfügung gestellt wird. Für Snacks auf der Arbeit ist zusätzlich gesorgt, außerdem können Sie von regelmäßigen Weiterbildungen profitieren
• FREIRAUM: Ihrer proaktiven Herangehensweise wird Vertrauen und Freiraum entgegengebracht, sodass Sie sich und Ihre Ideen aktiv einbringen können
• ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA: Ein dynamisches, motiviertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung und ein positives Zusammenarbeiten

IHRE AUFGABEN:

• Sie führen Bewerbungsverfahren durch und kümmern sich für die Personalbeschaffung um das Kreieren von Stellenanzeigen
• Sie übernehmen die Personalverwaltung, das Bescheinigungswesen sowie Pfändungswesen
• Sie verantworten die korrekte Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 100-150 Mitarbeiter (Gehaltsempfänger, Abrufkräfte, Aushilfen)
• Sie betreuen das Zeiterfassungssystem sowie die Fehlzeitenbearbeitung
• Sie organisieren Personalschulungen und die Erstellung von Statistiken und Auswertungen

IHR PROFIL:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Personalkaufmann (m|w|d) | Bürokaufmann (m|w|d) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Bereich des Personalwesens und idealerweise haben Sie eine Ausbildereignungsprüfung absolviert sowie Erfahrungen mit Zeitabrechnungssystemen und Kurzarbeit sammeln können
• Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn &Gehalt sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
• Ihre Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen, können sie idealerweise durch guten Englischkenntnissen untermauern
• Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, die sich durch ein selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und ein professionelles Auftreten auszeichnet

Müde von langen und zähen Prozessen?
 
Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!
Bitte geben Sie die Referenznummer 9958 an.
 
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:

• Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen
• Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch
• Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch