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UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur

IHRE AUFGABEN:

• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der Daten
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der Prozesse
• Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten
• Unterstützung bei Audits und SV-, sowie Steuerprüfungen
• Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen
• Melde- und Bescheinigungswesen

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
• Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft
• Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN?

Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11460

VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

• Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch