We connect People

Unser Kunde bietet Ihnen:

• FINANZIELLE SICHERHEIT: Neben einer attraktiven Vergütung zzgl. Bonus erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine vor Ort
• WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (+ Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) und 2 Tage Home-Office erlauben Ihnen eine flexiblere Freizeitgestaltung
• MOBILITÄT: Kostenlose Parkplätze vor Ort, eine gute Anbindung zur Autobahn sowie die Möglichkeit, ein Fahrzeugüberlassungsprogramm mit attraktiven Konditionen zu nutzen
• MITARBEITER-BENEFITS: Günstige Fitnessangebote, kostenfreie Getränke und Zugang zu Corporate Benefits mit vielen attraktiven Rabatten
• ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN: Durch einen regelmäßigen Austausch, konstruktives Feedback und interne sowie externe Workshops bzw. Schulungen werden Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen gefördert

Ihre Aufgaben:

• Sie gewährleisten die korrekte Abrechnung der Gehälter sowie die Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteueranmeldungen im Abrechnungssystem KDV, unter Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Regelungen
• In Zusammenarbeit mit Business Partnern bereiten Sie bereiten Mitarbeiterentsendungen vor und kümmern sich um die Korrespondenz mit externen Dienstleistern und stehen Expats, Impats sowie Grenzgängern in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung unterstützend zur Seite
• Sie erstellen den personalseitigen Monats- und Jahresabschluss, geben gesetzliche Meldungen ab und begleiten Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen als Ansprechpartner für Prüfer
• Mitarbeitende und Führungskräfte beraten und betreuen Sie in Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Arbeits- und Tarifverträge sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Sie kümmern sich um die personalrelevante Abwicklung, wie zum Beispiel das Vertragsmanagement, die Zeugniserstellung und die Zeiterfassung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m|w|d), bildet die Basis Ihrer Qualifikationen
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Tarifvertrags-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht gehören zu Ihrem Fachwissen
• Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, präzise und von hoher Zuverlässigkeit geprägt
• Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenso mit wie MS-Office-Kenntnisse

 
Sie sind müde von langen und zähen Prozessen?

Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!
 
Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen.
 
Bitte geben Sie die Referenznummer 11721 an.

VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

• Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
• Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen
• Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch
• Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch