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HR Generalist (m|w|d)  Berlin

Sie fühlen sich im HR-Bereich zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie durch Ihre strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus? Sie möchten in einem internationalen Umfeld durchstarten und sich weiterentwickeln?

Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!


Im Auftrag unseres Kunden, einem Industrieunternehmen im Großraum Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m|w|d)


IUNSER KUNDE BIETET IHNEN:
  • Selbstständiges Arbeiten, die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine offene und transparente Kommunikationskultur
  • Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einem gemeinschaftlichen und teamorientierten Ansatz in einem diversen und inklusiven Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen 
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, diverse Nebenleistungen und flexible Home-Office-Möglichkeiten
  • Weitere interessante Benefits, z. B. vollständige Übernahme eines Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Handy auch zur Privatnutzung, Firmenfeiern und Teamevents, Corporate Benefits und gemeinsame Aktivitäten
 
IHRE AUFGABEN:
  • Erfolgreiche Umsetzung aller administrativen Personalangelegenheiten des schweizerischen und des deutschen Teams
  • Go-to-Person für unterschiedliche Themen wie z. B. die monatliche Abrechnung, Urlaube, Krankmeldungen, Elternzeit etc.
  • Unterstützung des On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen sowie die Vertragserstellung (inkl. etwaiger Ergänzungsvereinbarungen)
  • Schriftverkehr mit internen und externen Schnittstellen
  • Beratung bei der Erstellung von Zeugnissen und Dokumenten nach Vorlage
  • Übernahme der Datenpflege im HRIS (Workday)
  • Digitale und analoge Personalakte von der Neuanlage bis zum Austritt
  • Vorbereitung der Lohnbuchhaltung, Unterstützung des externen Lohnbüros bei Betriebsprüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting Team
  • Erstellung und Aufbereitung interner Statistiken und Reports
 
IHR PROFIL:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Personalfachkauffrau/-mann IHK mit anschließendem Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Rechtswissenschaften oder Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Ausbildereignungsschein AEVO wünschenswert
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der produzierenden oder prozessverarbeitenden Industrie
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Individualrecht
  • Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität, eine hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab
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Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

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VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:
  • Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
  • Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
  • Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
  • Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch

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Kaistraße 6
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Jessica  Busch
Senior Consultant

02 11 | 20 54 21 - 50

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