We connect People

Unser Kunde bietet dir:

• GEHALT: Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
• ARBEITSUMFELD: Freundliche, motivierte Kollegen (m|w|d) in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
• MITARBEITERANGEBOTE: Durch die Corporate Benefits ein großes Rabattangebot bei namhaften Unternehmen
• ARBEITSPLATZ: Ein moderner Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken und Parkplätzen

Deine Aufgaben:

• Du bist die direkte HR-Ansprechperson für interne und externe Mitarbeiter
• Du übernimmst die Organisation und operative Verantwortung des Recruitings
• Du verantwortest das Coaching und die Beratung der Führungskräfte und begleitest sie bei Personalgesprächen
• Du organisierst und kontrollierst das Onboarding neuer Mitarbeiter
• Du übernimmst Projekte im HR-Bereich und arbeitest bei allen anfallenden Aufgaben vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann | Kaufmann für Büromanagement | Bürokaufmann (m|w|d) oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich mit
• Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du glänzt durch eine hohe Verbindlichkeit sowie Teamfähigkeit und kannst dich gut artikulieren

Müde von langen und zähen Prozessen?
Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!
Bitte gebe die Referenznummer 10482 an.
 
VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

• Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
• Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen
• Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch
• Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch