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UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

• FINANZIELLE SICHERHEIT: Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld (13. Gehalt) und eine Treueprämie bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
• WORK-LIFE-BALANCE: Eine 38-Std.-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit zwischen 9-15.30 Uhr
• HOME-OFFICE: Es ist möglich bis zu 60% remote zu arbeiten
• ENTWICKLUNG: Durch anspruchsvolle Aufgaben haben Sie die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln, aber auch den Unternehmenserfolg entscheidend zu prägen

IHRE AUFGABEN:

•  Sie übernehmen die operative Personalbetreuung und -entwicklung für ca. 60 Mitarbeiter
• Sie rekrutieren geeignete Fachkräfte und begleiten alle administrativen Prozesse von Eintritt bis Austritt (z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung)
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m|w|d) in allen personalrelevanten Angelegenheiten, z.B. Arbeits- und Tarifrecht, und setzen entsprechende Maßnahmen um
• Sie organisieren Mitarbeiterveranstaltungen und Weiterbildungen
• Sie sind verantwortlich für die strategische Personalplanung und das monatliche Reporting
• Sie wirken bei strategischen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene mit

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d), idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m|w|d), oder haben ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit, gerne in einem internationalen Umfeld und insbesondere in arbeitsrechtlichen Belangen
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke wird durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt, die Sie gerne beruflich einsetzen
• Sie haben ein gutes Gespür für soziale Zusammenhänge und stehen gerne als Ansprechpartner für Personalthemen zur Seite

Müde von langen und zähen Prozessen? 

Schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer: 10229
 
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: 

• Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
• Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen
• Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch
• Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch